Solution Focused Work
Solution Focused Work è un approccio innovativo, breve ed efficace per le persone, i team e le organizzazioni.
Il suo utilizzo determina ciò che funziona bene e usa ciò che funziona bene per il raggiungimento degli obiettivi passo dopo passo. Insoo Kim Berg e Steve de Shazer insieme ai loro colleghi di Milwake sono i fondatori di questo approccio.
Può essere usato nel coaching individuale e di consulenza, nel team coaching, consulenza, formazione e gestione del cambiamento provvisorio Importanti principi della soluzione concentrata di approccio sono:
- Soluzioni che contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi: l’attenzione è focalizzata sullo sviluppo di soluzioni per raggiungere obiettivi e risolvere problemi. I problemi vengono riconosciuti ed interpretati in modo da rendere evidente ciò che deve cambiare e ciò che deve essere raggiunto. Che cosa vogliamo al posto di questo problema? Il cambiamento viene raggiunto rapidamente e positivamente.
- Focus su ciò che funziona: l’attenzione è su ciò che funziona e fare di più in tal senso. Insieme con il cliente per scoprire ciò che funziona e quindi utilizzare di più ciò che funziona. Piccoli miglioramenti portano a profondi cambiamenti.
- Rispetto e collaborazione: è un aspetto importante di questo approccio. Gli obiettivi del cliente hanno la priorità.
E’ spesso un mezzo potente per sostenere le persone nel loro sviluppo e nel loro lavoro.
Lavorare insieme in una squadra può essere difficile a volte. I conflitti possono sorgere o divergenze di opinione possono non essere affrontate adeguatamente.
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